CEO do São João de Deus, Elis Regina está entre as 100 mais influentes da saúde no Brasil

Gerais
Por -09/09/2026, às 19H09setembro 9th, 2026
elis regina hospital são joão de deus
Foto: Divulgação/CSSJD

Elis Regina Guimarães recebe premiação nacional na categoria Gestão e Governança após completar dez anos na liderança da instituição.

A CEO do São João de Deus Complexo de Saúde (CSSJD), Elis Regina Guimarães, conquistou um reconhecimento de alcance nacional. A gestora integra a lista das 100 Mais Influentes da Saúde do Brasil na categoria Gestão e Governança. O prêmio celebra uma década de atuação da executiva na liderança da instituição em Divinópolis.

O Grupo Mídia promove a premiação desde o ano de 2013. A distinção destaca lideranças que definem os rumos da saúde no país. A premiação valoriza a visão estratégica e o compromisso da gestora com a transformação do setor.

A atuação de Elis Regina Guimarães reestruturou a operação da unidade de saúde. A gestora conduziu avanços importantes para superar antigos desafios estruturais e de gestão.

Avanços e investimentos na instituição

Durante os dez anos de gestão, a executiva impulsionou melhorias contínuas no complexo hospitalar. Assim, a transformação consolidou a instituição para o atendimento de alta complexidade.

  • Investimentos contínuos em tecnologia e inovação.
  • Fortalecimento de processos internos, bem como operacionais.
  • Desenvolvimento de pessoas e capacitação de equipes.
  • Foco na qualidade e na segurança assistencial.
  • Consolidação de operação sustentável e preparada.
Receba a notícia no seu celular. Participe do nosso grupo de WhatsApp

Trabalho coletivo e impacto comunitário

A Diretoria da instituição afirma que a homenagem reflete decisões estratégicas acertadas. Conforme os diretores, o prêmio celebra o trabalho diário de toda a equipe do hospital. Além disso, destacam que a conquista projeta a relevância da instituição para a comunidade.

Ainda de acordo com a diretoria, a presença no ranking nacional reforça a trajetória construída pela equipe. O resultado estimula a busca diária por inovação, qualidade, bem como o cuidado com os pacientes.