Comércio varejista tem até 26 de junho para contratar plano com seguro, auxílio funeral e telemedicina para funcionários
O Sindicato do Comércio Varejista de Divinópolis (SinComércio) alertou os empresários sobre a necessidade de adequação às novas exigências da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2026. As empresas do comércio varejista têm até o dia 26 de junho para comprovar a contratação do Plano de Seguro, Auxílio Funeral e Telemedicina para os trabalhadores da categoria.
A medida passou a ser obrigatória por meio da nova convenção e busca ampliar a proteção social dos empregados. Além disso, oferece mais segurança aos empregadores diante de situações que podem gerar impactos financeiros inesperados.
Entre os benefícios previstos estão cobertura para morte natural e acidental, invalidez permanente por acidente, diagnóstico de doenças graves, auxílio funeral familiar e acesso à telemedicina para o trabalhador e seus dependentes.
Empresas podem ser multadas
Segundo o SinComércio, o descumprimento da convenção pode resultar em penalidades para as empresas. Além das multas previstas, o empregador poderá assumir integralmente os custos das coberturas previstas caso ocorra algum evento durante o período em que o benefício não estiver contratado.
Por isso, o sindicato orienta os empresários a observarem as determinações da cláusula quinquagésima nona da convenção, garantindo o cumprimento de todas as coberturas, assistências e valores mínimos exigidos.
De acordo com a entidade, além de atender à obrigação convencional, o benefício funciona como uma ferramenta de proteção empresarial, reduzindo riscos financeiros relacionados a situações envolvendo empregados.
Convenção define reajuste salarial
A Convenção Coletiva de Trabalho 2026 também estabeleceu os novos reajustes salariais da categoria.
O piso salarial do comércio varejista, que era de aproximadamente R$ 1.736 em abril de 2025, passará para R$ 1.809,88 a partir de julho de 2026.
Conforme o SinComércio, o reajuste foi definido com base nos indicadores econômicos do período e considerou o cenário atual do setor, buscando evitar impactos excessivos na folha de pagamento das empresas.
A entidade destaca que o acordo busca garantir segurança jurídica, previsibilidade e equilíbrio nas relações entre empregadores e trabalhadores.
Como tirar dúvidas
Empresas que tiverem dúvidas sobre a Convenção Coletiva de Trabalho 2026 podem entrar em contato com o SinComércio pelos telefones (37) 99873-4466 e (37) 99819-2621.
