Reajuste definido em convenção coletiva vale para os trabalhadores do comércio varejista
A Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) firmada entre o Sindicato do Comércio Varejista de Divinópolis, na Região Centro-Oeste de Minas (SinComércio) e o Sindicato dos Empregados no Comércio está em vigor. Ela estabelece o reajuste salarial e as regras para os funcionários do comércio varejista.
O piso salarial mínimo, que varia conforme a função, será de R$ 1.684,81 entre abril e junho de 2025. A partir de julho, o valor sobe para R$ 1.694,81. Para funções como office-boy, vigia, faxineira e outras, o salário base será R$ 1.630,86 até junho e R$ 1.640,86 a partir de julho.
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O reajuste nos pisos representa um aumento de 6,89% para o período entre abril e junho, e de 7,5% a partir de julho. Já para os demais salários, a correção será de 5,8% até junho e 6,8% a partir de julho.
De acordo com Márcio Mourão, consultor do SinComércio, o aumento supera a inflação acumulada de 5,20% nos últimos 12 meses, reconhecendo a perda do poder de compra dos trabalhadores.
Além disso, a convenção coletiva visa valorizar os funcionários e fortalecer seu poder de compra. Ela entrou em vigor em maio de 2025, permitindo o pagamento retroativo do reajuste de abril junto com o salário de maio, sem acréscimos legais.
