Poliany Mota
Os trabalhadores do Hospital São João de Deus adiaram a greve, que estava prevista para começar na semana passada, após uma reunião com a administração da instituição na sexta-feira (30). Segundo a diretora do Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Divinópolis (Sindeess), Denisía Aparecida da Silva, o hospital fez outra proposta que também foi recusada pelo sindicato, no entanto abriu uma brecha para uma contraproposta.
“Na sexta-feira eles chamaram a gente lá e propuseram um aumento do ticket para R$ 80. Nós recusamos, não tem cabimento um aumento de só dez reais. Porém, eles disseram para o sindicato fazer uma contraproposta. Já que eles afirmaram que não tem dinheiro para aumentar o vale alimentação para R$ 250, sugerimos um valor de R$ 150 até dezembro deste ano e após esse período o reajuste para R$ 200”, explicou.
Denisía disse ainda que a nova rodada de negociações foi marcada para esta quinta-feira (05). “O superintendente do hospital [Afrânio Emílio Carvalho Silva] pediu um prazo maior, porque, segundo ele, tem uma reunião importantíssima em Brasília esta semana, que pode até influenciar nas negociações, parece que é a respeito de uma verba destinada ao São João de Deus”, comentou.
Apesar dos novos diálogos favoráveis entre as partes, Denisía ressalta que ainda é grande a possibilidade de greve, por causa da reivindicação do aumento de ganho real. “Além do ticket, fizemos uma proposta de ganho real de 2% para ser dado a partir de dezembro. Em assembléia realizada nesta segunda-feira (02), em que estiveram presentes 350 funcionários, eles concordaram com o vale alimentação, porém não abrem mão de um ganho real de 10% agora. O sindicato fez um ofício e enviou ao hospital, se a resposta não for favorável, aí sim começará a greve”, concluiu.
Hospital
A assessoria de comunicação do São João de Deus afirmou que apenas se pronunciará sobre as negociações por meio de nota, que deverá ser enviada à imprensa na tarde desta segunda-feira (02) ou na manhã de terça-feira (03).