Amanda Quintiliano
A campanha dos servidores foi iniciada em dezembro de 2012 e intensificada em abril de 2013 (Foto: Amanda Quintiliano/Arquivo)
O Sindicato dos Trabalhadores Municipais (Sintram) e o Sindicato dos Trabalhadores da Educação Municipal do Município de Divinópolis (Sintemmd) vão se unir e apresentar uma pauta de reivindicações em prol dos servidores. Na próxima segunda-feira (10), será elaborado um informativo que será distribuído para a categoria e também encaminhado ao prefeito Vladimir Azevedo (PSDB).
Há mais de um ano em campanha salarial e sem avanços as forças sindicais resolveram engrossar o tom para buscarem respostas para a lista de reivindicações. O reajuste de 11% mais a revisão do vale alimentação são apenas dois itens da pauta que vem crescendo a cada mês. A partir de agora eles também irão acrescentar a terceirização e extinção de cargos.
Outro problema apontado pela diretora do Sintemmd, Maria Aparecida de Oliveira é o remanejamento de professores com laudos médicos para outras secretarias. Com a transferência eles perdem o vínculo com a Secretaria Municipal de Educação e consequentemente os diretos adquiridos. Cida acusa a administração de “aproveitar da fragilidade dos professores” para afastá-los da pasta de origem.
“Arbitrariamente eles são transferidos a força para outra secretaria, protocolo, arquivo, na secretaria de desenvolvimento social. Isso interfere na aposentadoria dos professores que com isso aposentam com um salário mínimo. É um golpe que a prefeitura dá”, afirma.
Os profissionais da educação são desviados da função abrindo brecha para o que chamam de “terceirização branca”. Ou seja, as vagas deixadas por eles são ocupadas por contratados que não tem os direitos trabalhistas como férias e décimo terceiro e nem vínculo com o município.
Auditoria
Os sindicatos também vão se unir para pedir uma auditoria no Instituto de Previdência, Diviprev. “Queremos um auditor
Presidente do Sintram defende união entre os sindicatos (Foto: Divulgação/Sintram)
do Estado, credenciado, idôneo e não um pago pelo município”, diz Cida. “O Diviprev é um caixa líquido de alguns milhões e não temos nenhuma informação sobre isso, mesmo o Sintram tendo um representante do Conselho, não temos informações”.
A lista de reivindicações será tirada na segunda. Para o presidente do Sintram, João Madeira a união irá dar mais voz e força e também ampliará a representatividade. Madeira afirma que os próprios servidores se dividem entre os sindicatos e por isso é importante cruzar as demandas.
“Queremos alinhar a pauta de discussão, os interesses do servidor. Sempre estamos buscando isso. Agora vamos ver se a gente consegue cruzar essas reivindicações. A gente não pode dividir para somar e nem para somar para dividir, a gente precisa se unir”, defende.
A partir da elaboração desse informativo eles irão discutir a possibilidade de convocarem uma assembleia conjunta para definirem os encaminhamentos da campanha.
Prefeitura nega desvios
A secretária de Educação, Rosemary Lasmar disse que os servidores transferidos de secretarias são aqueles afastados dos cargos deles em razão de laudo médico e em processo de readaptação. “Não havendo que se falar em ilegalidade, desvio de função ou assedio moral como quer inferir a denunciante”, afirma.
Todos os laudos passam por uma comissão formada em 2013 por especialistas da área, como médicos do trabalho. Eles indicam as atividades compatíveis com as limitações dos servidores. Eles são mantidos na função até a conclusão do processo de readaptação, segundo a secretária.
