Hospital reforça valorização das equipes com pagamento antecipado da primeira parcela do benefício
O São João de Deus Complexo de Saúde antecipou, no fim de junho, a primeira parcela do 13º salário para todos os colaboradores. Com a medida, a instituição beneficiou mais de 2 mil profissionais e reforçou seu compromisso com a valorização das equipes.
Além disso, a iniciativa, conduzida pela Diretoria do hospital, buscou oferecer mais tranquilidade financeira aos colaboradores. Assim, os profissionais passaram a contar com o recurso meses antes do calendário tradicional.
Antecipação garante mais segurança financeira
Ao antecipar o pagamento, o São João de Deus permitiu que os colaboradores organizassem melhor as finanças no início do segundo semestre. Dessa forma, cada profissional poderá utilizar o valor conforme suas necessidades, seja para quitar despesas, investir ou planejar novos projetos.
Mais do que um benefício financeiro, a ação representa um reconhecimento ao trabalho desenvolvido diariamente pelas equipes, que atuam no cuidado aos pacientes.
Instituição investe na valorização das equipes
Além da antecipação do 13º salário, o hospital mantém uma série de benefícios voltados ao bem-estar dos colaboradores. Entre eles estão ticket-alimentação, almoço na instituição, estacionamento, plano de saúde, atendimento psicológico, treinamentos gratuitos e descontos em instituições de ensino e academias.
Segundo o São João de Deus, essas iniciativas fortalecem uma cultura de valorização, acolhimento e reconhecimento dos profissionais.
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Colaboradores destacam impacto da iniciativa
O auxiliar de Patrimônio, Túlio Miranda Alves, afirmou que a antecipação chegou em um momento importante.
“A antecipação do 13º é muito mais que um benefício. É um gesto que demonstra a valorização dos funcionários. Ajudou bastante e veio na hora certa.”
Da mesma forma, a técnica de Enfermagem Janaína Mizael ressaltou que o pagamento antecipado contribui para o planejamento financeiro.
“Quero agradecer à empresa pelo adiantamento da primeira parcela do 13º salário. Esse valor ajuda bastante no planejamento financeiro e faz diferença no dia a dia.”
Por sua vez, a supervisora da Maternidade, Carolina Soares, destacou os reflexos positivos da medida para toda a equipe.
“Essa iniciativa demonstra o cuidado que a instituição tem com seus colaboradores. As pessoas se sentem valorizadas, mais felizes e ainda mais motivadas para oferecer o melhor atendimento aos pacientes.”
Por fim, o São João de Deus reforçou que a antecipação do benefício integra um conjunto de ações voltadas ao cuidado, ao reconhecimento e à valorização dos profissionais que fazem parte da história da instituição.




