Reunião debateu reajuste salarial, carga horária e melhorias estruturais; administração promete estudos sobre demandas pendentes, com a aprovação ficou descartada a possibilidade de uma greve
Nesta terça-feira (12/3), servidores públicos de Divinópolis, na Região Centro-Oeste de Minas participaram de uma assembleia para debater reivindicações e propostas do Executivo.
O encontro que aconteceu na sede do SINTRAM abordou temas como carga horária, reajuste salarial e melhorias estruturais.
A reunião começou com a discussão sobre a redução da carga horária de seis horas para servidores administrativos.
De acordo com o Presidente do SINTRAM Marco Aurelio representante do Executivo, Fernando, informou que analisará a legislação para verificar as previsões da mudança.
“Essa redução é detalhada, não há confirmação se o executivo aceitará ou não”, explicado.
Os servidores também cobraram melhorias na estrutura física da prefeitura, incluindo a aquisição de novos móveis e equipamentos de segurança individual.
A administração atendeu a necessidade e garantiu que, na previsão orçamentária de 2026, os recursos alocados para esses itens.
Além disso, confirmado que o problema do ar condicionado no CAC já resolvido e que a instalação ocorrerá nos próximos dias.
Férias-prêmio em dinheiro
Outro ponto debatido foi a regulamentação da conversão de férias-prêmio em dinheiro. O Executivo acatou o pedido, mas solicita que um estudo para avaliar a legalidade e o impacto financeiro da medida.
A realização periódica de concursos públicos também esteve em pauta. Além disso, o sindicato esclareceu que o concurso vigente tem duração de quatro anos, mas que, se necessário, um novo processo selecionado poderá ser aberto antes do prazo.
Os servidores solicitaram a antecipação da base de dados para janeiro, mas o Executivo alegou que isso não é possível devido à abertura do orçamento. No entanto, acatou a antecipação para fevereiro, com pagamento em março.
“O prefeito comprometeu enviar um projeto de lei para a Câmara, mas precisamos garantir que os vereadores não façam emendas para alteração do prazo”, destacou Marco Aurelio.
Além disso sobre o reajuste do vale-refeição, a administração informou que o índice aplicado de 4,73% foi maior que o da UPFMD, contrariando a expectativa dos servidores, que pediam equiparação ao benefício na Câmara Municipal.
“O executivo informou que não há orçamento para esse aumento”, afirmou Marco Aurelio
A questão salarial gerou polêmica. Os servidores reivindicaram um reajuste de 20%, mas o Executivo argumentou que não há recursos suficientes para isso.
Segundo o SINTRAM o executivo destacou que a prioridade é manter o salário em dia, sem risco de atrasos ou necessidade de parcelamento
“A prioridade é manter o pagamento em dia, sem risco de parcelamentos ou atrasos”, justificou.
Diárias dos motoristas
Sobre o reajuste das diárias dos motoristas em 50%, a prefeitura informou que o impacto financeiro inviabiliza esse percentual. A administração se comprometeu a estudar uma contraproposta baseada na média dos últimos três meses.
Outras orientações incluíram a política de transporte de passageiros e ambulâncias, parceria com o SAMU para a capacitação de motoristas, e a regulamentação do SIM (Serviço de Inspeção Municipal).
A terceirização no serviço público também foi tema de debate. A administração admitiu que há dúvidas sobre o impacto dessa prática e garantiu que avaliará a situação antes de tomar qualquer decisão.
Por fim, os servidores cobraram o retorno da realização dos exames periódicos a cada dois anos. O Executivo atendeu à demanda e informou que será necessário atualizar a legislação para incluir os servidores estatutários, além dos celetistas.
Votação
Após a discussão, o presidente do SINTRAM abriu a votação para decidir se os servidores aceitariam a proposta do Executivo.
A maioria dos servidores aprovou uma contraproposta enviada pela prefeitura, com 34 votos favoráveis e com 4 abstenção, com a aprovação ficou descartada a possibilidade de uma greve
“Vamos continuar trabalhando nas pautas pendentes, como mobiliário e benefícios para os motoristas”, concluiu Marco Aurelio.
Com a decisão, a administração deverá oficializar as mudanças aceitas e dar andamento aos estudos sobre os demais pontos discutidos.
