Além do reajuste, prefeito propôs a ampliação da licença maternidade para servidoras
O prefeito de Carmo do Cajuru, Vinicius Camargos, encaminhou recentemente três projetos à Câmara de Vereadores, visando importantes reajustes para os servidores municipais.
O principal projeto concede uma revisão geral de 4,77% nos vencimentos dos servidores, referente às perdas da inflação no período.
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Além disso, será implementado um reajuste real nos salários de servidores efetivos, aposentados e pensionistas, que ocorrerá em breve.
O governo também tem investido na capacitação profissional e na criação de ambientes de trabalho adequados.
“Estamos, além disso, contratando uma empresa para realizar um estudo de impacto financeiro, visando implantar o aguardado Plano de Cargos e Salários para os servidores”, afirmou Vinicius Camargos.
Ademais, outros dois projetos complementam as medidas. O primeiro concede revisão de 7,5% aos Agentes de Combate às Endemias (ACE) e aos Agentes Comunitários de Saúde (ACS).
O segundo, que atende aos profissionais da educação, estabelece um reajuste de 6,27%, adequando os salários ao Piso Nacional do Magistério.
Além dos reajustes salariais, a administração municipal também tomou medidas significativas para melhorar as condições dos servidores.
Reajuse salarial para os servidores e ampliação da licença maternidade em Carmo do Cajuru
A licença-maternidade passou de quatro para seis meses, enquanto a licença-paternidade foi aumentada de cinco para 20 dias.
Essas mudanças, portanto, visam proporcionar melhor qualidade de vida para os servidores durante o período de nascimento dos filhos.
“Por fim, estamos cumprindo o nosso compromisso com todos os servidores municipais que fazem a máquina pública funcionar”, concluiu o prefeito Vinicius Camargos.
Sintram se posiciona
O Sindicato dos Trabalhadores Municipais de Divinópolis e Região Centro-Oeste (Sintram), por meio de seu presidente, Marco Aurélio Gomes, comentou as medidas do prefeito Vinicius Camargos.
“É lamentável que o prefeito de Carmo do Cajuru tente se vangloriar de algo que é sua obrigação legal. Os servidores municipais merecem mais do que promessas vagas; merecem ações concretas que valorizem suas funções e melhorem suas condições de trabalho e de vida”, afirmou Marco Aurélio Gomes.
O sindicato relembrou que, durante a campanha eleitoral, o prefeito assinou um termo de compromisso com a categoria, prometendo ações como:
- Atualização da tabela de progressão de letras, para refletir a evolução de carreira dos servidores;
- Realização de concursos públicos regulares;
- Implementação de um plano de saúde acessível para servidores e suas famílias;
- Ampliação da licença-maternidade para seis meses;
- Criação de auxílio-transporte aos servidores municipais.
De acordo com Marco Aurélio Gomes, o Sintram acompanhará de perto o cumprimento dessas promessas e cobrará resultados concretos. Algumas delas, como a licença-maternidade já terá ampliação, como uma das medidas iniciais de governo.
“Este sindicato está atento e irá cobrar o cumprimento integral do termo de compromisso assinado, porque ele representa direitos legítimos da categoria”, destacou o presidente.
Assembleia geral com servidores
Para reforçar a luta pela valorização dos servidores, o Sintram convocará uma assembleia geral em breve. O encontro será uma oportunidade para ouvir as demandas da categoria e elaborar, de forma coletiva, propostas que reflitam as necessidades reais dos servidores.
“Reajuste salarial não pode ser apenas uma questão de cumprir a lei, mas de valorizar efetivamente o trabalho de quem dedica sua vida ao serviço público. O Sintram continuará firme na defesa dos servidores, exigindo respeito e resultados concretos”, concluiu Marco Aurélio Gomes.